“快速通道”移民系统新规定将于 2016 年 11月 19日开始实施。新规定是对加拿大的全球技能战略（Global Skills Strategy）的支持。这些新措施的实施将会有助于吸引世界上高智力人才，包括在加拿大毕业的国际学生，拥有加拿大工作经验、有才能的劳工，他们将会增强加拿大在全球市场上的竞争力。
有技能和经验的移民将能很快为加拿大的经济和社会做出贡献，他们有助于增加工作职位、促进革新、提供更多机会，这些都可以使加拿大中产阶级受益。
“快速通道”系统新规定将会于 2016年 11月 19日开始执行，在此之前维持原规定不变。
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| 2016年11月19日之前 | 2016年11月19日之后 |
工作offer“快速通道”综合排名系统（Comprehensive Ranking System, CRS）给予拥有长期、并获得劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment, LMIA）的工作offer持有者 600 分加分。
教育只要学历获得评估，“快速通道”系统全都会给予候选者加分。 没有额外的奖励，特别是对在加拿大学习的国际毕业生。
申请收到永久居留邀请之后，获选者可以在 60 天内提交完整的永久居留申请。需包括所有文件，例如无犯罪记录证明以及体检证明。 | 工作offer自 2016 年 11月 19日开始，综合排名系统（Comprehensive Ranking System, CRS）将会通过以下三种方式对工作offer打分： 持有工作offer并持有免劳动力市场影响评估工签（工作许可）的候选者将获得加分很多在加拿大工作的临时劳工持有可免除劳动力市场影响评估的工作许可（工签），他们有意在加拿大永久居留。在新政策下，这些人将不再需要获得劳动力市场影响评估就可获得“快速通道”综合排名系统（Comprehensive Ranking System, CRS）加分。这些人在北美自由贸易协定（North America Free Trade Agreement）, 联邦政府-省/地区协定，“国际流动项目（International Mobility Program），讲法语人士项目，或者公司内部调动框架内工作。同时，这些候选者也必须满足一定标准，例如为提供给自己工作offer的同一雇主工作至少一年。（译者注：关于免LMIA的工签，可以参考我以前的文章：《确认你在加拿大工作是否可以豁免LMIA》《确认在加拿大工作是否需要工作签证》） 工作 offer 将只需要最低一年就可获得永久居留对工作offer的新规定中，将原有的必须获得一份长期工作offer修改成只需获得至少一年的工作offer，此举意味着更多获得工作合同的高技能候选者有更多机会获得申请永久居留邀请。 工作offer加分将会减少加拿大国家职业分类列表（National Occupational Classification, NOC）中属于0、A或B类的工作，持有该类有效工作offer的候选者将会获得总计 50分的加分。而持有有效工作offer、其工作属于NOC中 00 类，则可获得总计 200分的加分。由于以前对工作offer加分的规定，使很多具有高技能、但却没有工作offer的候选者很难获得永久居留邀请。这一规定的变化意味着加拿大将欢迎更多具有高技能的候选者来加拿大，他们的技能和经验将会有助于支持、促进加拿大经济增长。工作offer加分的变化反映了加拿大政府对工作中技能与经验的重新认识，即这些技能和经验对加拿大的经济发展是非常重要的。
教育2016 年 11月 19日开始，CRS 系统将会给那些在加拿大受过教育的候选者加分： 在加拿大获得高中以上学历的候选者加分变化CRS将会给予拥有一年或两年文凭或证书的候选者 15分加分，给拥有三年及以上文凭或证书的候选者 30分加分，包括硕士、专业学位（professional degree）或博士学位。（译者注：打分细则可以参考我以前的文章：《“快速通道”移民系统候选人库的综合排名系统打分细则》） 这些新举措的实施，将会使许毕业的国际学生通过“快速通道”系统获得永久居留。由于国际毕业生的年龄、教育、技能及经验优势，他们已成为“快速通道”候选者的重要来源。他们在加拿大居住过一段时间，熟悉加拿大生活，在加拿大已经建立社会关系网，永久地融入加拿大社会相对来说更容易。
申请从 2016年 11月 19日开始，申请将会通过以下方式受理： 如果获得邀请，候选者可在 90天 之内完成永久居留申请。此举将会给候选者更多时间以整理所有必需资料以及提交完整的申请。 |
时光在路上 最后编辑于：2021年6月6日
