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IRCC文件解读:“快速通道”移民系统中技术类劳工的聘用信

    快速通道移民  
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如果你有工作offer(获安排就业认可),你需要在“快速通道”系统个人账户中更新自己的简历资料:

  • 雇主名称和地址
  • 起始时间
  • 劳动力市场影响评估(LMIA)编号(如果适用)
  • 相关工作的 NOC 代码(https://noc.esdc.gc.ca/Home/Welcome/f16a7dee32bb42638375df9a796d9f16?GoCTemplateCulture=en-CA)

工作offer必须:

  • 必须是书面形式的
  • 不是来自加拿大境内的大使馆、高级专员公署或领事馆
  • 给出了该offer的详情,例如
    • 你的薪酬和扣除部分
    • 你的工作职责
    • 就业条件,例如工时

工作许可(工签)不代表工作offer,即使是开放式工签

你的工作offer也必须满足“快速通道”移民系统下下列移民项目的其他标准。

 

联邦技术移民和加拿大经验类移民

有效的工作offer必须是:

  • 由一位雇主给出,
  • 连续
  • 带薪
  • 全职(最少30小时/周),
  • 获得签发永久居民签证后至少有一年的工作时间
    • 非季节性
    • 不是基于合同
  • 在国家职业分类(NOC)中技能类型属于0类或能水平属于A、B类(https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/become-candidate/eligibility/find-national-occupation-code.html)

以及下面三者之一:

  1. 雇主给你的工作offer必须带有新的积极的劳动力市场影响评估(LMIA)以及对你和职位的委任。

    本文禁止住转载。任何形式转载请联系作者(时光在路上 www.timezls.com)。时光在路上保留所有权利

  2. 你目前在加拿大工作的工签(工作许可)上所列的工作属于 NOC 的 0、A 或 B 类,并且具有积极的劳动力市场影响评估(LMIA),而且
    • 你正在为工签上所列的雇主工作,
    • 在申请永久居民签证并获签证之日,你被授权在加拿大工作,以及
    • 如果永久居民申请获得批准的情况下,你目前的雇主给你提供至少一年的全职工作

  3. 你持有有效的工作许可(工签),该工作属于 NOC 中的 0、A 或 B 类,而且该工作可以豁免劳动力市场影响评估LMIA),以及
    • 你正在为工签上所列的特定雇主工作,
    • 你有为该雇主工作的一年全职工作经验(或等量的兼职工作)和
    • 来自该雇主的有效的工作 offer,获得永久居民签证后,工作 offer 的时长至少一年。

 

联邦技工移民

有效的工作offer必须是:

本文禁止住转载。任何形式转载请联系作者(时光在路上 www.timezls.com)。时光在路上保留所有权利

  • 最多由两个雇主给出,
  • 连续、带薪、全职工作(至少30小时/周),
  • 工作至少一年,
  • 属于技工职位(职业代码在2016版NOC(https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/become-candidate/eligibility/find-national-occupation-code.html)中起始为72,73,82,92,和 632 、633 ),

以及

  1. 雇主给你的工作 offer 必须带有新的积极的劳动力市场影响评估(LMIA)以及对你和职位的委任。

  2. 你目前在加拿大的工签(工作许可)上所列的工作属于技工类,并且具有积极的劳动力市场影响评估(LMIA),而且
    • 你正在为工签上所列的雇主工作,
    • 在申请永久居民签证并获签证之日,你被授权在加拿大工作,以及
    • 如果永久居民申请获得批准的情况下,你目前的雇主(们)给你提供至少一年的全职工作,NOC职业技能水平代码中的三个数字和目前的工作相同

  3. 你持有上述所列技工职位之一的工作许可(工签),该工作可以豁免劳动力市场影响评估LMIA),以及
    • 你当前为工签(工作许可)上的特定雇主工作
    • 为工签上的提供给你工作的雇主(们)工作,具有一年全职工作经验(或等量时长的兼职工作),而且
    • 官方给你签发永久居民签证后,你持有来自雇主的有效的工作 offer,该工作 offer 时间至少一年。

 

有效和无效工作offer举例

注意:两个例子中,工作offer被上述积极的劳动力市场影响评估所支持,或者可以豁免劳动力市场评估(见下面).

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举例 1

受雇于两家公司的重型设备操作人员。两家企业都列在劳动力市场评估上。每家雇主提供每周 16 小时工作,工作offer时长最少一年。

这样的工作offer是有效的。

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举例 2

一家建筑公司聘用水管工,每周工作 25 小时,不是基于合同。

这样的工作 offer 是无效的。工作必须至少每周 30 小时,全职。

 

豁免LMIA的工作

只有两种原因,你的雇主给你提供可豁免新的劳动力市场影响评估(LMIA)的工作offer:

  1. 如果你已经为雇主工作,工签基于 LMIA
  2. 如果你的工作属于不需要 LMIA 类别

查看:“快速通道”移民系统下技术劳工可以豁免劳动力市场影响评估的工作 offer

 

如果属于下列情况,你的雇主必须获得新的 LMIA:

  • 工签已经过期,
  • 正持有开放式工签工作,或者
  • 有来自雇主的工作offer,但雇主没有列在工签上面。

 

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你能做这个工作么?

签证官必须确信你将:

  • 能够从事 offer 中的工作
  • 一旦在加拿大工作,有能力获得管理机构签发的执照或证书(如果该类工作在加拿大受管理)

各省或地区负责其管辖地区专业和技工类职业的认定工作。各个省和地区的认定和认证程序不尽相同。更多信息可以参考:https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/new-immigrants/prepare-life-canada/prepare-work/credential-assessment/process.html ,或者联系所在省省/地区的相关机构:http://www.red-seal.ca/contact/c.4nt.1ct-eng.html 。

时光在路上 最后编辑于:2021年6月6日

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