阿尔伯塔省启动新的雇主联络服务 29个职业不允许雇用外国人

Keep Locals First in Line for Jobs

经联邦政府批准，阿尔伯塔省近日启动了新的雇主联络服务（Employer Liaison Service），致力于将开放式工作职位与合格的本地劳工紧密联系到一起。 作为为期两年的试验项目的一部分，该服务划定了雇主不允许雇用外国劳工的 29 个高技能岗位，阿尔伯塔省企业将不允许通过临时外籍劳工项目（Temporary Foreign Worker Program, TFWP）雇用此职位列表中的劳工。

这些职位被添加到拒绝处理（refusal to process）列表中，任何企业如果打算通过 TFWP 雇用这些职位类别内的劳工时，阿尔伯塔省劳工部将会与其沟通，建议其雇用潜在的本地劳工。

但是这些受限制职位对外籍劳工来说影响有限。据加拿大就业和社会发展部的公开数据显示，2016 年中，有约 1 万名外籍临时劳工抵达阿尔伯塔省工作，仅有 400 人的职业属于上述受限的职业类别。

Alberta Labour Minister Christina Gray (right) and federal Labour Minister Patricia Hajdu answer questions at a news conference on April 19 announcing the new employer liaison service.

类似政策首次在加拿大出台。联邦就业部部长 Patty Hajdu 在省会埃德蒙顿与阿尔伯塔省劳工部长 Christina Gray 出席了项目启动仪式。Patty Hajdu 说：

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在阿尔伯塔省，对于职位需求，我们将阿尔伯塔人放在优先考虑的位置。帮助更多本地人获得工作，将会促进阿尔伯塔省经济发展。我非常自豪启动该项目，该项目是联邦政府和阿尔伯塔省政府共同努力的结果。

阿尔伯塔省政府将继续与联邦政府合作，也同样会考虑其他优先解决本地人就业的方法，包括给予以前在劳动力市场上重视程度不够的人士提供更多机会，例如新移民、年轻人、原住民以及残障人士。

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具体内容可以参考阿尔伯塔省的网站：www.albertacanada.com/opportunity/employers/employer-liaison-service.aspx

阿尔伯塔省府拒绝处理的职位列表

其他引述

This project will help make life better for hardworking Albertans. The Employer Liaison Service will help Alberta workers find new opportunities with employers across the province who are looking to fill highly-skilled positions. We have an exceptional pool of talented, well-trained and motivated workers in Alberta and our government is working with the Government of Canada to ensure they’re first in line for available jobs.”

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- Christina Gray, Minister of Labour

Our member companies applaud the Canadian and Alberta Governments for introducing this pilot program. Construction employs approximately one in nine working Albertans. Our members employ Albertans in communities across the province. We believe in hiring Albertans first, Canadians next and foreign workers as a last resort. The pilot program has great potential to help our member firms support Alberta families.”

- Chris Ambrozic, Senior Vice Chair, Alberta Construction Association

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相关数据

• 2017 年 3 月，阿尔伯塔省的失业率为 8.4%，相比 2 月（8.3%）上升 0.1 个百分点。

• 劳动力增加到 24900 人，就业人口增加至 20400 人，全职职位增至 20700 个，而同一时期兼职职位下降了 300 个。这些因素导致失业率有所增加。

• 从2016 年 12 月，阿尔伯塔省领取失业保险的人士（EI recipients^【注】）稳居加拿大各省和地区第三，达到 97870 人，该数字比 2015 年 12 月增长了 54.8%。

• 雇主将会得益于这些新服务措施，包括谋求雇用管理、企业、金融、行政管理、自然和应用科学、贸易、运输、设备操作、制造业和公共事业领域的人士。

• 工作分享项目（Work-Sharing Program）是联邦政府出台的调控措施。当企业的经营活动失控、水平降低时，可以帮助雇主和雇员避免停工。

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• 阿尔伯塔省是工作分享项目实施的最大省份。2016 年 4 月 1 至 2017 年 3 月 30 日，总计签署了 747 份协议，惠及超过 12076 雇员。

相关链接

http://www.albertacanada.com/opportunity/employers/employer-liaison-service.aspx

【注】——EI 也称之为失业救济金。1996年，广泛地征求了各个层次的加拿大人的意见，加拿大政府决定把 Unemployment Insurance (UI) 改为 Employment Insurance(EI)。

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