我在大型西人公司（G 公司）做出纳有两年时间，由于公司人事变动遂萌生换工想法。 但找工之路也并非一路风顺，但终究一路有惊无险，修得正果。
去年 11 月申请的一份政府工打电话给我邀请面试，期间我已经接受了另一个 offer，开始了新的工作。 这样的情况，我在面试时也坦诚相告。由于面试要求 reference upon interview，我在面试一开始就递交我的 reference. 面试的过程相当顺利。 有 3 个人同时面试我。 面试官先介绍了这个职位，以及这个组织的大体情况，然后在具体介绍了我们部门。
然后他们开始提问我， 由于有些问题都很长，他们在口头提问之后都给出一份问题的打印件。 这些问题都是开放型的问题，在回答这些问题时，我都举例，第一种情况，是什么原因，并提出解决方案，第二种，是什么原因，解决方案。 能做到这样并非我有特别准备而是这些问题都是我在工作中遇到的，所以例子都是信手拈来。
最后她问我还有什么问题，向面试官提问这个环节非常关键。 有问题才能说明你对这个职位有兴趣。 注意不要问有关薪水的问题。要用这个宝贵的机会展现你对这个职位的思考，比如，这个职位的挑战是什么。
两周的忐忑等待，收到电邮要求提供现在公司的 reference。前面提到我刚刚在新公司开始工作一个月，让我相当为难。因为我知道现在这个公司是不可能给 reference 的。我是指有点后悔在面试时坦诚相告。 后来我回复她，我恐怕无法提供我现任公司的 reference,但是我很高兴再提供两个 G 公司的 reference。由于我在 G 公司工作认真负责，效率高，所以我走的时候，经理级的领导都主动给我 reference。
接下来，又是很忐忑的等了一周，终于接到电话告知出 offer。非常开心，马上递交离职通知。
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能够得到 offer，得益于我之前工作两年的 G 公司，由于 G 公司子公司和分支业务众多，让我在专业上能够有机会学到很多小公司没有机会接触到的东西。 而且我是在总部上班，在出纳方面我遇到的问题让我学到许多。
回想两年前我刚刚生完 2 宝，在发了无数份简历之后，收到 G 公司的面试邀请。 当时面试我的是是 2 个人，我的部门经理以及 treasurer，在面试时我提及 G 公司在重组之前的名字，我之前在华人超市上班是他们的客户。 我相信这给经理留下一个很深的印象。
我当时在面试之前在网上对 G 公司做了一些 research. 虽然一开始的职位只是合同工但我还是心怀感恩，因为如果不是当时她们的慧眼识珠，我就很难重返职场，特别是在简历有 gap 之后。 因为我在之前经过几次面试失败之后，总是给自己找各种理由，比如，我是不是要去读一个本科？是不是因为我的简历有 gap ? 而且确实有些雇主会特别问你为什么有 GAP。 这样的问题在两年后我重新找工作时都会遇到。
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所以我和我的朋友们说，找工作就想找对象，如果对方不是很喜欢你这个人，那么他怎么也都会找出你不好的理由，如果对方真正喜欢你这个人， 什么不好都不是问题。同理，如果雇主对你没有意向就会在你的简历上找出各种不好的理由比如 GAP。如果雇主对你有雇佣意向认可你的能力，那么什么 GAP 就是浮云。
在两年后我离职之时，Treasurer 和我说当初为什么决定请我就是因为我在面试时我有向她提问问题。具体什么问题我都已经忘记了。所以面试的时候，向雇主提问也是让你 stand out 的机会。
一开始，G 公司告诉我我应聘的出纳已经请到人了，但是现在有个合同工，cash application 问我愿意做吗? 我当时没有工作，马上答应，先进去再说。 能够有机会让我做事，我做的工作就会自然而然的让上级注意到，如我们公司大，一个 team 里面有几个人做同样的工作，而我负责的帐很少出错。 刚刚入职时，我已经在家里呆了两年，英语严重退步，可以说和职场脱节。所以我就少说话多做事。同时开通 netflix。 看了几个职场剧： the good wife， suites。Blue blood 来提高英语。 同时也为了和同事聊天时候有些谈资。
因为文化不同也发生了一些比较有趣的小事，我们组的 supervisor 叫 Tom 每天走的时候老是说 Elvis is leaving the building，后来有一天我忍不住问他，Elvis 是谁？老头大笑，你不知道 Elvis， 他给我了全名我上网一查原来是大名鼎鼎的猫王。为啥 Elvis Presley 中文翻译是猫王，我不知道啊。
还有一次，歌星 Prince 辞世。 我在电台里听到，我以为是某个贵族皇室的王子，回到办公室，Tom 就和别人谈起prince 和他的音乐，我隐隐感觉也许不是王子吧。回家一查才知道，是个著名的歌手。
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这些文化上的差异注定我们在平时的 small talking 的时候，象这种话题我是比较少提及，或者人家说我也不懂该怎么接。 所以为了找点话题，就看点英文的 drama 来弥补。
回到正题， 由于业务做的比较好，AP的老板问我愿不愿意去AP做，我答应了，我原来的职位当时还有几个月的合同，就把我一个在家带娃想重返职场的同学介绍进去了。
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转到 AP 做后，工作上学到了更多东西。 虽然之前在小公司做过，但是大公司ERP的做法是完全不同的的。 比如要有 PO， 有 EFT。 这些东西在小公司没有接触过。所以虽然理论懂但是实际操作都要重头学习。这些也都为我两年后能找到这份政府工作打下基础。
文字来源：温哥华天空
