是的。如果你的加拿大公司已经签订了外国公司的服务合同,则必须在雇主入口(Employer Portal)提交聘用信(offer of employment)。这是加拿大《移民及难民保护法》和《移民及难民保护条例》中所要求的。即使外国公司支付临时劳工的薪水,你雇用他们在加拿大工作。
在聘用信中,使用替代补偿方案(Alternate compensation scheme)一栏对外国公司将会支付劳工薪水的情况做出解释。
时光在路上 最后编辑于:2020年10月12日
是的。如果你的加拿大公司已经签订了外国公司的服务合同,则必须在雇主入口(Employer Portal)提交聘用信(offer of employment)。这是加拿大《移民及难民保护法》和《移民及难民保护条例》中所要求的。即使外国公司支付临时劳工的薪水,你雇用他们在加拿大工作。
在聘用信中,使用替代补偿方案(Alternate compensation scheme)一栏对外国公司将会支付劳工薪水的情况做出解释。
时光在路上 最后编辑于:2020年10月12日