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加拿大“快速通道”移民系统:雇主须知

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1. 背景

  • “快速通道”(Express Entry)系统给加拿大境内外的技术移民提供了申请加拿大永久居留的途径。
  • “快速通道”系统管理下列联邦经济类移民项目(economic immigration programs)的永久居留申请:
  • 省和地区也可以通过省提名项目(Provincial Nominee Programs)从联邦的“快速通道”候选人库中挑选候选者,以满足当地劳动力市场需求。

 

2. “快速通道”移民系统:加拿大如何挑选技术移民

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  • 第一步:
    1. 填写“快速通道”简历(Express Entry profile)
    2. 如果满足最低准入标准,将会被批准进入“快速通道”候选人库(Express Entry Pool)中,并且会收到综合排名系统(Comprehensive Ranking System)的打分。
  • 第二步:
    1. 排名靠前的候选者会收到申请永久居留的邀请。
    2. 这些候选者可以在线提交永久居留申请。

 

具体说明如下:

第一步:

  • 有移民到加拿大意向的候选者可以在线填写“快速通道”简历。合格的候选者会被置入“快速通道”候选人库中,并会根据综合排名系统打分,打分基于候选者的技能和经验。
  • 寻找工作的候选者也可以填写职位匹配(Job Match)简历,以和自己行业的雇主像匹配。持有有效工作offer的后先按着会得到CRS额外加分,这些加分可以使其增加被邀请的机会。
  • 创建职位匹配账户(Job Match account)并在职位银行(Job Bank)中发布你的工作需求,是连结“快速通道”候选者的非常简便快捷方式。

第二步:

  • 排名靠前的候选者获得申请永久居留的邀请。每一批次邀请的最低分数会发布在网站上。
  • 一旦候选者提交了其永久居留申请,他们的申请将在6个月内得到处理(大多数情况下如此)。

 

3. 综合排名系统(Comprehensive Ranking System, CRS)

  • CRS:
    • 使用透明、公开和客观的方法确定是否向“快速通道”系统候选者发放申请永久居留的邀请
    • 是一种与经济成功的最佳预测因素相关联的评分机制,并选择最有可能在加拿大取得成功的候选者
    • 确定最有可能根据个人简历(技能、教育、语言能力和加拿大工作经验)和/或 工作offer或省/地区提名获得高就业收入的候选人
    • 对每个因素使用分数段(point grids)进行加权,来最好地反映积极经济成果的证据。

IRCC有CRS分数计算工具,可以帮助潜在雇员计算CRS分数。

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CRS – 结构 – 挑选因素

  • 年龄
  • 教育水平
  • 官方语言熟练程度
  • 加拿大工作经验
  • 配偶/同居伴侣因素
  • 一组技能可转移性或相互作用因素,可放大核心组,例如,加拿大和外国的工作经验
  • 省/地区提名、有效工作offer、加拿大留学经历、强法语技能 和/或 又兄弟姐妹在加拿大,可获得的额外加分。

一些省/地区会给予拥有本地工作offer的候选者提名机会。通过省/地区提名,候选者能获得足够加分,从而使其在下一批次获得邀请。更多信息,可以联系相关省/地区。

 

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上图的柱状图显示了候选者在最高1200分的得分情况,其中600分是人力资本得分,另外600分是额外加分。

在人力资本方面,可以通过一下因素得分:

  • 可转移技能(skills transferability)(满分100分)
  • 加拿大工作经验(Canadian Work Experience)(满分80分)
  • 第二官方语言(满分24分)
  • 第一官方语言(满分136分)
  • 教育(满分150分)
  • 年龄(满分110分)

在额外加分方面,可以通过一下因素得分:

  • 省/地区提名(600分)
  • 有效的工作offer(高级管理人员可得200分,其他技术劳工可得50分)
  • 加拿大学习经历(15-30分)
  • 法语熟练程度(15-30分)
  • 有在加拿大的兄弟姐妹(15分)

 

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CRS – 额外加分(600分)

省提名(Provincial Nominee Program, PNP)

  • 省/地区提名项目继续存在,可以用于根据现有标准提名
  • 通过“快速通道”系统,省和地区也可以有自己提名的空间和自己的移民项目,主要是针对特定团体和提名项目标准。
    • 省/地区可以在“快速通道”候选人库中查找想给予提名的候选者。
    • 一些省/地区会优先给予持有本地工作offer的候选者提名,特别是那些没有提名加分无论如何达不到最低分的候选者。
    • 所有通过通过“快速通道”经省/地区提名项目获得提名的候选者必须满足“快速通道”标准和省/地区的要求。
    • 获得省提名的后先按着需在“快速通道”个人简历中提供提名方面的信息。
  • 对于省提名,每个省/地区有其自己的项目和标准。欲了解更多信息,可以访问相关省/地区的网站。

查找候选者

  • 无法雇用加拿大人或永久居民填补职位空缺的雇主可以“快速通道”系统向外国人提供长期的技能职位的工作
    • 加拿大国家职业分类(National Occupational Classification, NOC)中,技能工作包括技类型(Skill Type)0、技能水平(Skill Level)A、B
    • 持有有效工作offer、在NOC中属于00 类,可以得到200分加分,而持有其他有效工作offer,在NOC中属于0、A或B的职业,可以获得50分加分
  • 雇主可以通过定期招聘来查找合格的候选者,或者通过加拿大政府的职位银行(Job Bank)来查找。E

给你的候选者提供有效的工作(Valid Job Offer)

有效的工作offer必须是在获得永久居民签证(permanent resident visa)后最少一年。

  • 在大多数情况下,工作offer必须被劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment, LMIA)所支持,除非候选者已经为你工作,并且该工作可以豁免LMIA。你(作为雇主)可以向加拿大就业和社会发展部(Employment and Social Development Canada)申请LMIA。 LMIA仅支持永久居留,没有申请费用,处理服务标准位10个工作日。
  • 如果雇主需要快速填补空缺,但是打算永久留住劳工,也可以考虑“双重意图”LIMA(‘dual intent’ LMIA)(办理费用位1000加元,10个工作日)工人(10个工作日)
  • 持有积极的LMIA的候选者在“快速通道”简历中需提供这一信息。如果候选者获得邀请申请,申请中也必须提供job offer letter。job offer letter必须是书面形式、并且必须列出工作offer的详细信息,例如候选者的工资和扣除额部分、工作职责和就业条件(例如,工作时间)。 

 

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4. 第二步:邀请申请

  • 在每一批次中,会向候选人库中的高分候选者发送邀请申请
  • 一旦获得邀请,候选者须在60天内提交完整的电子版永久居留申请
  • 提交申请后,IRCC 确认资格和是否允许入境
  • “快速通道”候选者会获得较快的处理时间,一般在6个月内
  • 持有工作offer 或 省/地区提名 的候选者会得到额外加分,从而使得获得邀请的机会增加。

 

5. “快速通道”系统的特点

  • 可以通过创建职位匹配简历查在“快速通道”系统中查找候选者
  • 持有有效工作offer的候选者会得到额外加分,从而使获得邀请的可能增大
  • 一些省/地区更愿意通过省提名项目提名那些有工作offer的候选者。被提名的候选者会得到足够的加分,从而在下一邀请批次中获得邀请。

时光在路上 最后编辑于:2021年10月1日

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