新冠病毒（COVID-19）大流行导致加拿大的就业率下降，对新移民来说更是如此。
在 2020 年 3 月和 4 月的加拿大经济急剧下滑期间，加拿大劳动力市场失去了 300 万个工作岗位。从 5 月到 7 月，随着经济活动的回升，又新增了 170 万个工作岗位。
根据加拿大统计局 8 月 20 日公布的一项劳动力调查数据显示，在 3 月和 4 月，新移民比本土出生的加拿大公民更有可能失业。当 COVID-19 大流行来袭时，这项研究中所调查的所有三个群体都面临着失业的风险：过去 10 年内抵达加拿大的移民、10 年前抵达加拿大的移民以及在加拿大出生的移民。
然而，在加拿大出生的移民中，失业率在 4 月达到了 13.5% 的峰值。
新移民妇女在经济衰退期间经历了失业的最大增长。在 3 月份就业的新移民妇女中，近 20% 在 4 月份没有工作，而在加拿大出生的妇女中只有 13%。这一差距在 6 月份缩小到 2 个百分点，而在 7 月份几乎消失了。
导致新移民失业率上升的因素
新移民可能会发现，将他们的教育和职业资格转移到加拿大劳动力市场和找到稳定、高薪的工作更加困难。因此，在新移民中，更多的人从事低薪工作、短期工作以及在住宿和餐饮服务业中工作。
例如，今年 2 月，在 COVID-19 大流行影响之前，31% 的新移民就业时间不到一年，而加拿大出生的劳工只有 15%。同样，2 月份，22% 的新移民从事低薪工作，而在加拿大出生的劳工中，这一比例为 12%。
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数据显示，新移民的工作时间往往比加拿大出生的同龄人短，而且在经济低迷时期，有短期工作的工人更容易被解雇。3 月和 4 月的失业主要集中在低收入的工作岗位上，这一事实解释了为什么在这一时期，新移民受到的失业打击要比出生在加拿大的移民更严重。
在加拿大的部分经济恢复期间，新移民妇女从事低薪工作的增长较慢
调查显示，从 2019 年 2 月到 2020 年 4 月，上述三个群体都经历了类似的工作转变率，新移民的比例甚至略高于在加拿大出生的人。
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然而，在经济的部分恢复期，随着向就业的过渡开始改善，新移民的工作转变率为 5 月（5%）、6 月（3%）和 7 月（1%），低于在加拿大出生的人。新移民女性与加拿大出生的女性差异最大，尤其是 5 月和 6 月（5%），7 月稍有改善（2%）。
对于新移民妇女来说，考虑到年龄、教育和地理位置等因素，与加拿大出生的妇女的这些差异变得更加明显。从 4 月至 7 月，新移民妇女在住宿和食品服务行业方面的就业增长率落后于加拿大出生的妇女（分别为 4% 和 72%），尽管她们在其他重要行业的就业增长率相似。
与此同时，新移民妇女在低薪工作中的就业增长（11%）比加拿大出生的妇女（36%）慢得多，而她们在高薪工作中的增长率是差不多的。
加拿大劳动力市场复苏强劲
加拿大统计局 7 月和 8 月公布的数据显示，自限制措施取消以来，加拿大就业的初步复苏势头强于此前的经济低迷时期。
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根据最近的一项劳动力调查，截至 7 月份，自 4 月份以来失去的 300 万个工作岗位中，约 55% 已经恢复。
继 6 月份 5.8% 的增长率之后，7 月份新增就业岗位约 41.9 万个，比上月增长 2.4%。加拿大统计局最近对就业、工资和工作时间的调查结果显示，新冠病毒导致的在前几个月经济大幅放缓后，经济正在强劲反弹。
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