魁北克移民部（MIFI） 部长 Nadine Girault 11 月 5 日宣布了一则新消息：雇主入口页面（Employer Portal）增加了一个新功能，可以允许企业使用 Arrima 系统的数据招聘魁北克和国外的移民候选者。
也是在这一天，魁北克移民部提供面向企业用户提供了相关服务。
这项新功能旨在帮助企业筛选出最能满足魁省目前劳动力市场需求的候选者，这项新功能将允许企业直接登录移民部网站，查阅移民候选者的资料，为候选者提供工作，并帮助启动移民程序。
在魁北克企业注册处（Registraire des Entreprises Québec）注册的公司将能够招聘移民或魁北克的少数民族文化人士、从魁北克毕业并持有毕业工签的国际学生，或来自国外的临时、长期劳工。
MIFI 表示：“通过向公司提供移民候选者的简历（profile），企业可以更快地确定最能满足其劳动力需求的人士”。
“雇主入口页面的导航符合人机工程学，允许公司在选择各种搜索条件时实时查看显示的结果。此外，该界面还允许用户保存和下载搜索结果，并确定喜好的结果，以便他们能够快速与候选者取得联系。”
当雇主和移民候选者之间出现匹配时，公司也将能够从个性化的协助服务中获益，帮助候选者选择正确的移民项目，并完成所涉及的各个步骤。这个个性化的支持计划由移民部的地区移民和国际招聘顾问提供，在魁北克的所有行政区都有。
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Employer Portal 是一项自 2019 年 6 月 27 日开始运营的免费服务。“从那时起，公司访问 Employer Portal 时可以通过移民部顾问获得个性化和当地的支持。MIFI 称，新版本的 Employer Portal 自 2020 年 11 月 5 日起就已开通，其中包括一个允许企业独立搜索的界面。
要访问 Employer Portal，公司必须首先在魁北克的在线一想表达（Expression of Interest）管理系统 Arrima 中创建一份简历（profile），之后将能够请求在线帮助。一旦提交了这一请求，公司将在五个工作日内收到一位移民部顾问的个性化回复。一旦这一步骤完成并获得授权，公司将能够进行独立研究，存储结果并联系候选者。
MIFI 写道，虽然 Employer Portal 能够更快地确定最能满足雇主劳动力需求的人士，但它“不会加快临时或永久移民项目的申请进程”。
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Employer Portal 上增加的功能主要是一个招聘工具，旨在解决该省长期存在的劳动力短缺问题，并确保经济复苏。
Girault 在一份新闻稿中说：“加紧努力招聘国际人才是政府的优先事项，也是经济强劲复苏的一个组成部分”。
“随着 Employer Portal 为企业保留的在线界面的启动，以及国际招聘活动的恢复，魁省政府正在积极采取行动。我们正在更有效地支持企业，并以更有针对性的方式采取行动”。
10月29日，Girault 向国民议会提交了 2021年魁北克移民计划。魁北克计划在 2021 年接收多达 47500 名新移民，其中 7000 名移民将从预计的2020年赤字中增加。由于新冠病毒大流行对魁北克移民的影响，魁省将无法达到今年为自己设定的移民数量。
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附：Arrima 工作原理
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Arrima 于 2018 年引入，旨在管理魁北克技术移民项目的候选人库，该项目从基于纸张的“先到先得”申请方式转变为意向表达系统（expression of interest）。
通过技术移民项目申请魁北克移民的申请者需使用在线 Arrima 系统向 MIFI 提交意向书（EOI）。
候选者在 Arrima 中创建自己的 EOI 个人简历是免费的，任何18岁或以上的人都可以。它全年开放，因此人们可以随时提交个人简历（profile）。
第一步是创建一个 Arrima 帐户并在 90 天内完成 profile 文件。一旦 EOI 生成，有效期为一年。应聘者可以随时更新个人profile。
如果邀请候选者申请 CSQ，将必须满足最低分数要求。
邀请发出后，候选者有 90 天的时间申请 CSQ。这些申请是使用 Mon Projet Québec 申请管理系统处理的。MIFI 将评估申请，并发布所需文件的完整清单。一旦 MIFI 收到所有要求的文件，申请的审核过程就开始了。有些申请人可能会被邀请参加面谈，以核实其申请中提供的信息。
另外，此处是一些与 Employer Portal 有关的文章，可供参考。
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