新冠大流行期间加拿大曼尼托巴省人才需求旺盛的9个职业行业

加拿大政府的一项研究列出了曼尼托巴省因COVID-19大流行而需求增长的职业。

由于曼尼托巴省的公共卫生措施，许多行业的工作受到了负面影响。例如，旅游业和酒店业的许多工作都因为与大流行有关的关闭措施而消失。然而，对于其他部门来说，一些职位的需求反而增加了。

以下是需求增加的 9 个工作岗位。这些工作与国家职业分类（NOC）代码一起列出。

1. 平面设计师和插图画家（Graphic designers and illustrators，NOC 5241）

平面设计师和插画家构思并制作平面艺术和视觉材料，以传达包装、出版物、广告、电影和其他媒体的信息。

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与2019年4月相比，2020年4月平面设计师和插画师的就业人数增加了114%。

尽管在零售商减少广告支出和取消现场活动后，广告有所减少，但随着越来越多的零售商转向在线，平面设计师和插画师的工作转向了在线购物平台。

2. 清洁监督员（Cleaning supervisors，NOC 6315）

清洁监督员负责监督和协调专业清洁工、看门人和监督员的工作。

许多人受雇于医院、医疗机构、酒店、学校和其他公司。

与2019年4月相比，2020年4月清洁监督员的就业人数增加了68%。

在COVID-19大流行期间，加强清洁程序成为一个优先事项，因此这一行业职位的急剧增加可能并不令人惊讶。

3. 送货和快递服务司机（Delivery and courier service drivers，NOC 7514）

这些专业人士驾驶轿车、面包车和轻型卡车来提取和交付产品。他们通常受雇于药店、报纸发行商、餐馆、干洗店和其他各种企业。许多人也是自营职业者。

2020年，平均就业水平呈逐年上升趋势。由于零售电子商务的显著增长，该职业职位的需求增加。

4. 计算机网络技术员（Computer network technicians，NOC 2281）

计算机网络技术人员建立、操作、维护和协调局域网和广域网（LAN和WAN）以及硬件、软件和其他计算机设备的使用。

其中许多专业人员受雇于信息技术行业。

2020年4月与2019年4月相比，该职位的就业人数增加了75%。随着越来越多的企业接受远程工作，对这项工作的需求量可能会一直很高。

5. 保险代理人和经纪人（Insurance agents and brokers，NOC 6231）

保险代理人和经纪人销售各种类型的保险，包括人寿、汽车、财产和健康保险。

由于新冠大流行给旅行和商务带来不确定性，保险公司可能会收到更多的索赔。保险索赔的增加可能会增加对这项工作的需求。

6. 托运人和收货人（Shippers and receivers，NOC 1521）

这些专业人员运送、接收和记录零件、用品、材料和其他物品进出企业的情况。

与2019年4月相比，2020年4月这一职位的就业人数增加了27%。

自从新冠肺炎流行期间零售电子商务增加以来，这项工作的需求增加了。

7. 物料搬运员（Material handlers，NOC 7452）

物料搬运员处理、移动、装载和卸载物料。这些专业人员通常受雇于运输、仓储和搬运公司。

2020年，该职业的平均就业水平呈逐年上升趋势。

新冠疫情导致零售电子商务增加，因此，随着包裹递送需求的增加，对这一职业的需求也随之增加。

此外，亚马逊计划在2021年在温尼伯开设一个新的配送中心，这将进一步增加对这一职业的需求。

8. 家庭支持劳工、管家和相关职业（Home support workers, housekeepers and related occupations，NOC 4412）

家庭支持人员为老年人、残疾人和其他客户提供个人护理。这些劳工可能与客户住在一起。管家负责家务和家庭管理职责，可能是在私人住宅中。

与2019年4月相比，2020年4月这些职业的就业人数增加了87%。

由于老年人和其他免疫功能低下的人选择留在家中，而不是搬到易受新冠病毒感染的护理机构，对这些职业的需求可能会继续增加。

9. 货架存货员、办事员和订单填充员（Store shelf stockers, clerks and order fillers，NOC 6622）

这些专业人员将顾客购买的商品打包，为商品定价，在货架上摆放商品，并填写邮件和电话订单。许多人受雇于零售企业、杂货店、百货公司和仓库。

2020年，该职位的平均就业水平呈逐年上升趋势。

由于新冠大流行期间消费者消费习惯的改变，增加了对这一职业的需求，许多杂货连锁店雇佣了额外的货架存货商和订单填充者。

如果你从事上述职业，如何移民到曼尼托巴省？

加拿大各省和地区吸引移民以满足劳动力市场需求，目的是支持加拿大的经济增长。

如果你在某个省份有急需职业相关工作经验，可以通过各种途径获得永久居留权。

你还可以通过加拿大三大经济类移民项目之一，将你的技术工作经验用于申请永久居留：

加拿大使用“快速通道”系统（Express Entry ）来管理通过这些项目进行的申请。

申请人在通过“快速通道”系统（Express Entry ）申请之前，应查看国家职业分类（NOC），确保自己的职业属于技术职业，即NOC代码应为技能类型 0，或 A级、B级。

在上述清单中，只有以下职业才被视为技术职业：

平面设计师和插图画家；
清洁监督员；
计算机网络技术人员；和
保险代理人和经纪人。

此外，曼尼托巴省有自己的省级提名计划（PNP）。在曼尼托巴省技术劳工项目（Skilled Worker in Manitoba Stream）下，有一个针对在曼省工作的人士使用的移民途径，例如如临时劳工和国际学生。这一途径被称为曼尼托巴省工作经验途径（Manitoba Work Experience Pathway）。

拥有联邦的“快速通道”简历（Express Entry profile）可以帮助你通过曼尼托巴省Express Entry途径移民到曼省，即通过曼尼托巴省海外技术劳工项目（Skilled Worker Overseas Stream）申请永久居留。

要符合条件，你必须有曼省所需的职业的经验。在上述列表中，只有平面设计师和插画师以及计算机网络技术人员在曼省所需职业列表中。

最后，家庭支持劳工可能有资格通过家庭支持劳工试点（Home Support Worker Pilot）移民到曼尼托巴省。

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