加拿大安大略省正在提出立法，以帮助受过国际培训的移民在其专业领域内找到工作。
如果获得通过，新立法将消除加拿大移民在获得与其资格相符的工作方面面临的第一大障碍：需要加拿大的工作经验才能获得专业注册和执照。这一变化适用于某些非健康监管职业，如工程师、建筑师、水管工、电工、会计师、发型师、教师和幼儿教育工作者。
安省劳工部在一次媒体发布会上表示，它将与省卫生部合作，探讨能否在未来将这些变化应用于卫生行业。
新移民也不必在为移民目的提交一份语言考试成绩结果后，再为取得职业执照目的去另外提交一份语言考试成绩。
此外，安省将允许在出现紧急情况时申请人更快地注册其职业，从而满足对某些职业中劳工的迫切需求，正如在大流行期间所看到的那样。这些变化还将确保及时完成执照处理程序。目前，某些职业的执照发放时间可能长达18个月或更长，这意味着这些劳工在此期间无法就业。
安大略省劳动、培训和技能发展部部长 Monte McNouton 表示：“安大略省正面临着代季劳动力短缺，数十万个工作岗位空缺。然而，安省的新移民往往因为官僚主义和繁文缛节而难以在受监管的行业中找到工作。”。
“这些人通常都受过培训，有经验，有资格在蓬勃发展的行业工作，在这些行业中，安大略省迫切需要帮助，但这些人才却被剥夺了做出贡献的机会。如果这些拟议的改革措施获得通过，安大略省将成为加拿大第一个帮助某些受监管行业公平竞争的省份，因此至少来到这里的劳工有机会为自己和他们所爱的人建设更好的生活，为我们所有人建设更强大的社区。”
据《多伦多星报》报道，McNouton 说，安大略省所有移民中只有25%的人在他们的研究领域工作，而该省有29.3万份工作等待填补。如果这一技能差距得到解决，安大略省的GDP将增长约200亿加元。
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