如果你符合特定条件的工作，则可以在“快速通道”移民系统（Express Entry）中获得额外的分数。
对于持有加拿大工作offer的人来说，如果是通过基于积分的 Express Entry 移民系统申请移民，可以获得额外的 50 或 200 综合排名系统（CRS）分数。拥有的 CRS 分数越多，收到永久居留申请邀请（ITA）的机会也就越大。
Express Entry 候选者往往无法获得这些分数。2019年，接受 ITA 的 Express Entry 候选者中只有 13% 因获得工作offer而获得额外分数。
如果你有资格，它很可能是 50 分的奖励。欲获得 200 分，你需要在六种职业之一中获得工作offer —— 而且其中一种职业（立法委员）只针对加拿大公民。只要你在一个技术职业中有一份有效的工作 offer，你就可以获得 50 分的奖励。
什么是“有效”的工作offer？
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）认为，如果是全职、连续带薪工作，则该工作offer是有效的。全职指一名雇主每周至少工作 30 小时，或联邦技工移民项目（FSTP）候选者每周最多工作两小时。这不可能是季节性工作，而且必须在你获得永久居民签证后至少持续一年。
此外，它必须是技术职业，这意味着它属于加拿大国家职业分类（NOC）系统的00、0、A或B类职业。
欲获得分数，你的雇主通常需要获得所谓的积极的劳动力市场影响评估（LMIA）。LMIA 是雇主雇佣外籍劳工时经常需要的文件。这是为了证明，如果该公司雇用外国劳工，将不会对加拿大就业市场产生任何负面影响。
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然而，有些职业是 LMIA 豁免的。你也可以申请这些职业的工作offer获得积分，前提是你已经工作了一年，并且在获得永久居民签证后将继续为从事此工作至少一年。你当前的雇主也必须是你工作许可（工作签证，work permit）上指定的雇主。
总而言之，你只能在以下情况下获得工作offer的分数：
- 该职位为全职、连续、带薪职位，在技术职业中至少工作一年；
- 你的雇主有一个积极的LMIA，该LMIA批准该工作offer，并指定你和你的职位；或
- 如果你目前为基于LMIA的工作许可上列出的同一雇主工作，并且你在申请之日和永久居民签证签发之日被授权在加拿大工作，并且你在获得永久居民签证后持有至少一年的有效工作offer；或
- 如果你拥有豁免 LMIA 要求的技能职业的有效工作许可，并且你拥有该雇主一年的全职工作经验，并且在你获得永久居民签证后持有至少一年的有效工作offer。
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大多数人忽略的重要标准是，为了获得 CRS 分数，你的工作需要得到 LMIA 的支持，或者属于 LMIA 豁免类别。
如果你在加拿大工作时持有开放式工签（open work permit），如毕业工签（PGWP），且你的雇主未申请LMIA，则无法获得工作offer方面的加分。尽管开放式工签可以帮你获得加拿大工作经验的分数，或者可能使你有资格获得省提名计划（PNP），但它无法让你获得 50 分或 200 分的加分，而这是专门为有工作offer而设的。如果你想获得工作offer方面的加分，你的雇主应该获得 LMIA。
此外，审核你的profile的移民官员必须确信你确实能够完成提供给你的工作。如果你从事受监管的职业，IRCC 还将审核你是否有资格获得加拿大监管机构的签发的执照或认证。
加拿大各省和地区负责指定认证要求。加拿大政府网站上有关于特定职业的执照和监管要求的信息。或者，你可以联系自己计划定居的省或地区的相关机构，询问有关问题。
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