在推出一项特别措施，允许某些毕业工签（Post-Graduation Work Permit，PGWP）持有人申请新的开放式工签（open work permit），允许他们继续在加拿大工作几个月后，移民部长 Sean Fraser 将出现的延迟归咎于技术问题。
今年4月，Fraser 部长宣布，那些PGWP到期的人将能够从夏季开始获得最多18个月的额外开放式工签。它适用于文件在2021年9月至2022年12月期间到期的PGWP持有人。
推出这项措施的原因是为了照顾在加拿大经验类移民项目（CEC）抽签暂停时未被邀请申请加拿大永久居留的PGWP持有人。在正常情况下，这些候选者可以在申请过程中申请CEC并获得过渡期开放式工签（Bridging Open Work Permit，BOWP）。
由于无法申请新的开放式工签，PGWP持有人面临失业、不得不离开加拿大、申请另一个工作许可或违法继续工作的风险。
在与加拿大各省移民部长会晤后，Fraser 告诉记者，出现延迟是因为一个过时的技术系统正在被替换。
Fraser 说：“我们正在寻求的解决方案很难及时实施，因为我们的技术不允许我们正在寻求推进的拟议解决方案。”他补充说，已经找到了一项成功的政策，下周可能会发布公告。
Fraser 说：“我希望下周有个好消息，我们将非常及时地为那些受潜在过期毕业工签影响的人提供一种能力，使他们能够留在加拿大并继续工作”。
当被问及新开放式工签的申请人是否会从implied status中受益，这意味着他们将被允许在等待处理新许可申请的同时继续工作时，Fraser没有确认任何一种方式。
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Fraser说：“我们即将敲定这项政策的细节，但我的目标是让人们在提交申请后尽快工作，我们确实希望下周公布最终细节，让他们能够留在加拿大继续工作”。
IRCC估计，预计2022年到期的95000个许可文件，多达50000个PGWP持有人可能会受益于这项政策。
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