加拿大统计局最近发布了关于加拿大劳动力教育水平的报告。
在所有G7国家（包括美国、英国、法国、意大利、德国和日本）中，加拿大拥有大学或大学学历或更高学历的工作年龄（25-64岁）人口比例排名第一。超过一半（57%）的加拿大劳动力是专上毕业。事实上，自2006年以来，加拿大在劳动力证书方面一直领先于七国集团。
为什么加拿大劳工受教育程度如此之高？
加拿大合格劳工数量不断增加的一个关键原因是，加拿大拥有强大的国际认可的专上教育体系，加拿大人从中受益匪浅。教育部门的实力可以从其在加拿大人中的增长看出。
39.7%的加拿大年轻女性和25.7%的加拿大出生男性拥有学士学位或更高学历，在过去十年中持续增长。事实上，过去五年持有学位的核心年龄（25-54岁）男性的增长率相当于该时期之前的十年。
然而，加拿大劳动力受教育程度和资格比以往任何时候都高，还有另一个重要原因。
移民对劳动力的影响
2016年至2021期间，新移民和非永久居民（持有工作许可）几乎占了有证书劳动力人数增长的一半。这不仅包括学士学位持有人（39.1%），还包括更高的教育证书，如博士学位（55.8%）和硕士学位（52.2%）。
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事实上，新移民的受教育程度比以前任何群体都高，59.4%的人拥有学士学位或更高学位。应该指出的是，加拿大仍然是 G7 国家中最受欢迎的国际学生目的地（2021 年有 62 万名学生在加拿大）；毕业后为劳动力提供技术劳动力的关键来源。
因此，移民是加拿大劳动力的重要补充，不仅在数量上，而且在他们为经济带来的技能和知识的质量方面。新移民是加拿大成为G7国家中受教育程度最高的劳动力的重要贡献者。
然而，加拿大在这些新来者身上做得对吗？
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认证：一个持续存在的问题
超过四分之一的拥有外国学位的移民资格过高（被定义为从事通常需要高中或以下学历的工作）。相比之下，只有1/10的加拿大人或拥有加拿大学位的移民在工作中资历过高；这是一个明显的区别，表明受过国际教育的新来者没有得到充分利用。自2006年人口普查以来，获得外国教育认证一直是一个值得关注的长期问题。
鉴于创纪录的职位空缺、多个行业的劳动力短缺以及越来越多的退休人员，这一问题开始凸显。加拿大比以往任何时候都更需要技术劳动力，认证问题的持续存在导致加拿大的外国技术人才没有得到最佳利用来解决劳动力缺口，即使是在医疗保健等高需求行业。
然而，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）已经考虑到了这一问题，为新项目投入了9000多万加元的资金，以帮助简化国际培训医疗专业人员的认证；使他们能够更容易地在加拿大工作和获得实地经验。加拿大还减少了医生快速通道移民项目（Express Entry）的障碍。
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