根据加拿大统计局(Statistics Canada)发布的最新《劳动力调查》(2022年12月)数据显示,随着全国失业率降至5.0%(环比-0.1%),加拿大就业人数环比上升0.5个百分点(+104000个工作岗位)。
加拿大总体就业趋势
许多到加拿大的移民来到这个国家寻求更好的生活,这通常包括更高的收入和更稳定的就业。2022年12月的劳动力调查显示,在加拿大各地,员工的平均时薪呈稳健增长 —— 连续七个月保持在 5% 以上,同比增长 5.1%。
除了加拿大各地平均时薪的上升之外,值得注意的是,私营行业就业是加拿大就业繁荣的根源,12月私营行业就业人数激增了112000人。过去一个月,自营职业和公共行业就业是相对而言不是影响因素。
加拿大几个不同年龄组的就业结果也有所改善,15岁至24岁有工作的人数增加了69000人(+2.7%),而55岁或55岁以上的就业人数也有所增加(+31000人)。
按行业分列的就业趋势
在医疗和社会援助行业,12月份的总就业岗位减少了17000个(下降0.7%)。在同一时间段内,自上一次劳动力调查以来,加拿大以下七个行业的就业人数都有所增长:
- 建筑业:2022年12月,加拿大建筑业的总就业人数增加了35000个工作岗位,增长了2.3%。
- 运输和仓储业:12月,加拿大运输和仓储行业的就业岗位增加了29000个(3.0%)。
- 信息、文化和娱乐:截至2022年底,加拿大该行业新增25000个就业岗位,增长3.1%。
- 专业、科学和技术服务:该行业的就业人数增长了超过1%(+1.3%),在该行业工作的人数增加了23000人。
- 住宿和食品服务:与前一个月相比,在该行业工作的人数增加了13000人(+1.2%)。
- 公共管理:该行业的就业岗位增加了11000个,在2022年11月至12月期间增加了0.9%。
- “其他服务”:与前一个月相比,该行业增加了10000人(+1.3%)。
各省和地区的就业趋势
2022年12月,六个不同省份的就业增加:安大略省、阿尔伯塔省、卑诗省、曼尼托巴省、纽芬兰和拉布拉多省以及萨斯喀彻温省。
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在安大略省,12月就业人数增加了42000个(+0.5%),同比增长1.4%。到2022年底,安大略省的失业率降至5.3%,同比下降0.8%。
阿尔伯塔省的就业人数在12月增加了25000个(+1.0%),尽管失业率仍稳定在5.8%,就业率同比增长3.9%,失业率下降1.7个百分点。
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以下是上述其余四个省份的 2022 年 12 月结果:
- 卑诗省:2022年12月就业岗位增加了17000个(0.6%),失业率相对稳定在4.2%
- 曼尼托巴省:12月马尼托巴省的就业人数增加了1%(7000个工作岗位),而全省的失业率则保持在4.4%不变
- 萨斯喀彻温省:12月就业岗位增加了4200个(+0.7%),而失业率在 4.1%.
- 纽芬兰和拉布拉多省:2022年12月,就业人数增长了近3%(+2.9%)。该省在加拿大所有10个省的失业率最高(10.1%)。
注:截至2022年底,加拿大其他四个省份的就业结果保持相对稳定,但本月的劳动力调查确实表明,魁北克省2022年12月的失业率为4%,而全省就业率同比增长1.8%,失业率同比下降0.7%。
在加拿大的三个地区,所有这些地区都提供了季度就业情况更新,唯一显著的变化涉及育空地区的失业率,2022年第四季度失业率上升至4.8%(+2.3%)。除此之外,三个地区的季度就业率和失业率保持相对稳定。