Maryam Langaroodi 是伊朗公民，曾担任房屋设计和翻新经理七年。2022年，Maryam 与温哥华的一家建筑公司签订了一份住宅建筑合同，担任住宅建筑商。工作职责包括规划和编制工作时间表、选择和雇用技工分包人（trade subcontractors）以及管理预算。
该建筑公司获得了积极的劳动力市场影响评估（LMIA），并在卑诗省注册雇佣临时外籍劳工。Maryam 随后根据临时外籍劳工项目（TFWP）申请了工作许可（工作签证，work permit）。作为申请的一部分，她提交了雅思语言考试成绩，成绩为5分。
负责处理她的申请的加拿大移民、难民和公民部（IRCC）官员因她的语言能力而拒绝了她的工作许可申请。Maryam 申请对该裁决进行司法审核。
Maryam 认为，工作许可没有具体的“语言要求”。此外，该官员没有解释她为什么未能证明她能够胜任所寻求的工作，也没有证据证实发现她的语言能力不足以获得就业。
然而，联邦法院维持了该官员的裁决。
该官员基于 Maryam 新职位的工作性质拒绝了工作许可。据该官员称，在考虑工作职责时，满足语言要求的能力至关重要。
法院表示，该官员合理地得出结论，鉴于 Maryam 的雅思成绩“低”，她没有提供其他证据来支持她的语言能力，因此她没有达到这些要求。
此外，根据法院的说法，雅思总分为 5 分提供了基本而非有效沟通技能的证据。因此，该官员有理由得出结论，雅思成绩的证据不足以满足该职位的要求。
本文禁止住转载。任何形式转载请联系作者（时光在路上 ｗｗｗ．ｔｉｍｅｚｌｓ．ｃｏｍ）。时光在路上保留所有权利
该案件结果的影响是，无论工作是否没有明确说明语言要求，或者雇主是否收到了积极的LMIA，都可能基于申请人的语言能力而拒绝工作许可。
在完成移民申请时，申请人应确保提供所有相关信息，包括有关其语言能力的任何证据。基于这种情况，如果申请人能够提供语言考试成绩之外的其他语言能力证据，例如完成英语教育课程或英语就业证明，那么申请可能会更强。
本文禁止住转载。任何形式转载请联系作者（时光在路上 ｗｗｗ．ｔｉｍｅｚｌｓ．ｃｏｍ）。时光在路上保留所有权利
