在2024年1月30日发布的一份政策公告中，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）澄清了希望作为数字游牧民（digital nomad）在加拿大工作的外国公民所感兴趣的某些细节。
根据IRCC的说法，数字游牧民是指“可以在世界任何地方远程执行工作”的人。
IRCC还指出，数字游牧民是指“在远程工作时，只需要访客身份就可以一次移居到加拿大长达6个月”的人，数字游牧民可能“为外国雇主工作……是个体经营者，为自己工作，或为加拿大以外的客户提供服务”。
数字游牧民可以申请工作许可吗？
IRCC表示，外国公民最初可能持访客签证（visitor visa）作为数字游牧民来加拿大远程工作，但“如果他们在入境后找到加拿大雇主”，可以申请工作许可（work permit）。
IRCC还指出，“如果数字游牧民宣布有意寻找加拿大雇主，他们应该被告知，在开始为此类雇主工作之前，需要获得工作许可”。
最后，正如政策公告所示，“如果数字游牧民找到愿意雇佣他们的加拿大雇主，他们需要申请工作许可。”
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作为数字游牧民进入加拿大需要任何额外的文件吗？
以数字游牧民身份进入加拿大的外国公民不需要任何额外的文件，“尽管他们仍然必须让签证官员满意：他们将在授权停留结束后离开加拿大。”
数字游牧民的家庭成员可以在加拿大工作或学习吗？
根据IRCC 2024年1月30日的政策公告，打算在加拿大工作或学习的数字游牧民的家庭成员可以在加拿大工作或学习，并且应该申请工作许可或学习许可。
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加拿大的科技人才战略
去年6月27日，IRCC宣布了一项科技人才战略，旨在帮助“吸引全球科技人才到加拿大”。这是因为鉴于科技行业对加拿大经济的重要性，吸引此类人才到加拿大至关重要。
除了将加拿大定位为对数字游牧民有吸引力的目的地外，该战略还包括一些措施，如国际流动计划下的新创新类（ innovation stream）。这一消息预计将在2023年底公布，但仍尚未公布。
IRCC表示，创新类将不受劳动力市场影响评估（LMIA）程序的约束。这旨在帮助雇主和劳工支持加拿大科技行业的优先事项。
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此外，IRCC为美国H1-B专业职业签证持有人推出了简化的工作许可申请程序。2023年7月16日，该年度的许可上限达到10000份。
IRCC还表示，将对全球技能战略（Global Skills Strategy）等现有科技人才项目进行改进。通过全球技能战略（Global Skills Strategy），雇用外国劳工担任特定信息技术职务的加拿大雇主有资格获得加快处理其LMIA申请。
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