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劳动力市场影响评估

我持有毕业工签在加拿大工作,还需要LMIA吗?

我持有毕业工签在加拿大工作,还需要LMIA吗?

不必要。 如果你持有加拿大的毕业工签(post-graduation work permit)在加拿大工作,而且有有效的工作offer(valid job offer),如果是下列情况,你当前的雇主需要取得一份劳动力市场影响评估 ...
关于工作许可(工作签证、工签)的答疑

关于工作许可(工作签证、工签)的答疑

本文主要提供关于到在加拿大工作时申请工作许可/工作签证所遇到的问题,加拿大移民部对此的解答。文章主要面向外国临时劳工和加拿大雇主,包括一般工签问题、雇主雇用劳工的签证问题、劳工的家眷在加拿大工作、劳动力市场影响评估和加拿大全球技 ...
谁有资格申请两周工签处理?

谁有资格申请两周工签处理?

全球技能战略(Global Skills Strategy, GSS)可以帮助你在加拿大更快获得工签,如果申请合格,可以获得两周办理(two-week work permit processing)。 欲具有资格,你必须从加拿大 ...
我的受抚养子女可以在加拿大工作吗?

我的受抚养子女可以在加拿大工作吗?

如果你的受抚养子女(dependent children)打算在加拿大工作,其必须申请自己的工作许可(工签/work permit)。通常,他们必须满足与你一样的申请要求。 大多数情况下,你的受抚养子女必须申请特定雇主工签。其也 ...
我的配偶或同居伴侣是否可以在加拿大工作?

我的配偶或同居伴侣是否可以在加拿大工作?

可以,大多数情况下,你的配偶或同居伴侣可以在加拿大工作。但是,其通常需要工作许可(工签/work permit),必须为自己申请工签。 在一些情况下,你的配偶或同居伴侣可能可以申请开放式工签(open work permit), ...
我一年前获得LMIA,为何又要重新办理?

我一年前获得LMIA,为何又要重新办理?

劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment, LMIA)是一份文件,雇主在雇用外国劳工时可能需要此文件。LMIA有一定时效。如果你的雇主想让你长时期为其工作,其必须申请新的LMIA。加拿大 ...
如果我的公司和另一家公司合并或被另一家公司接管,持有临时工签的员工怎么办?

如果我的公司和另一家公司合并或被另一家公司接管,持有临时工签的员工怎么办?

如果属于下列情况,新公司将对合并中所包括工作地点的任何临时劳工负责: 通过接管你公司的资产和负债,新公司成为利益继承者 新公司接管原公司部分业务,该部分业务雇用了原公司的临时劳工 如果同时满足以下两项内容,新雇主不需要重新提交聘 ...
我该如何雇用外籍临时劳工?

我该如何雇用外籍临时劳工?

加拿大雇主雇用外国临时劳工有三个步骤: 取得LMIA或者提交聘用信(offer of employment) 让劳工申请工签(工作许可/work permit) 告知劳工能申请后的情况 获取LMIA 或提交聘用信(offer o ...
我应如何变更加拿大雇主?

我应如何变更加拿大雇主?

欲更改你的加拿大雇主,你必须申请变更自己工签(工作许可/work permit)上的条件。 你也需要关于新雇主的信息和文件。到底需要什么文件和信息,取决于你的工作是否需要劳动力市场影响评估(Labour Market Impac ...
通过加拿大外籍临时劳工项目雇用临时劳工

通过加拿大外籍临时劳工项目雇用临时劳工

大多数雇主在雇用临时劳工之前需要一份劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment, LMIA)。在开始雇用之前,雇主必须确认是否需要LMIA。如果雇主需要LMIA,则必须通过外籍临时劳工项目 ...
我能在入境加拿大时申请工作许可吗?

我能在入境加拿大时申请工作许可吗?

仅在你不需要访客签证(visitor visa)就可以入境加拿大的情况下,才能在入境加拿大时申请工作许可(work permit/工作签证/工签)。边境官员将会检查你是否满足申请许可(permit)的要求。 欲申请,你需要携带: ...
作为临时劳工,我可以在加拿大工作多久?

作为临时劳工,我可以在加拿大工作多久?

作为临时劳工,在加拿大工作,没有最长时间限制。工作时间长短取决于:  你的雇主给你的工作offer 如果你的雇主雇用你时需要劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment, LMIA),则取决 ...